tag:blogger.com,1999:blog-7765401219139989456.post352358756499365851..comments2009-01-31T16:33:41.256-05:00Carlos Rojasnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7765401219139989456.post-33920123926277487422009-01-31T16:33:41.256-05:002009-01-31T16:33:41.256-05:00Muchas gracias por tu comentario Jaime.<BR/><BR/>Me gusta que te gustara el articulo.<BR/><BR/>Un Saludo.carlkanthttp://www.blogger.com/profile/15248066354750285340noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7765401219139989456.post-19534033524477552482009-01-31T16:29:51.913-05:002009-01-31T16:29:51.913-05:00100% de acuerdo. Tan solo reseñar el problema que surge cuando el objetivo de todos los miembros del equipo no es la productividad y hay algunos que sólo quieren ver pasar el tiempo.Jaime Cuestahttp://www.blogger.com/profile/09421046970238244516noreply@blogger.com