Supongo que muchos han escuchado una o varias veces esta triada para buscar importancia a las cosas de jefes o colegas. La cito en orden de importancia:
1. La Religión o Dios
2. La Familia
3. El Trabajo.
En realidad me parece una buena forma de organizar la prioridades, pero me pregunto ¿ en realidad estos tres pilares son los que rigen nuestras vidas en la actualidad ? Solo es un pensamiento suelto, espero sea de su interés. Un Saludo :)
Recientemente Leí un libro que me pareció interesante "Los Maestros Hechiceros" por John Micklethwait y Adrian Wooldridge, habla básicamente sobre la Teoría Gerencial y sobre sus paradigmas. Como ha sido convertido en un negocio muy lucrativo (Consultores de Negocios, Escuelas de Negocios y Gurús Gerenciales) pero a pesar de su éxito saca a colación cinco defectos que se encuentran intrínsecos en sus teorías:
1. No Hay Autocrítica: Se dice que no existe debido a que las personas implicadas ganan mucho mas dinero promocionando que criticando.
2. La Terminología, mas que educar, confunde: Crea una serie de nuevos Neologismos y Acrónimos que crean una barrera para la audiencia.
3. Pocas Veces va mas allá del sentido común comercial: Las deducciones a las que llegan se basan en casos empresariales que en la mayoría de las veces ya se han concretado.
4. Se ciñe siempre a la moda y tolera contradicciones que no existen en otras disciplinas: Por cada idea gerencial existen dos que van en contravía.
5. La Teoría Gerencial se nutre de la inseguridad de los gerentes: Debe comprar el libro o su competencia lo usara en su contra.
Me gusta mucho la literatura gerencial, y siempre había pensado algo parecido. Encuentro inspiradoras algunas historias de casos de éxito, Pero no creo que este escrito la formula del mismo.
Espero consigan una copia del libro y se creen su propio pensamiento. Hasta una próxima entrega.
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