[Frase] Grandeza

Cuando en el mundo aparece un verdadero genio, puede identificársele por este signo: todos los necios se conjuran contra él.

Johnathan Swift

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[Frase] Reflexion

"Antes de que el éxito aparezca en la vida de un hombre, se encontrará con algunas decepciones y fracasos temporales. Cuando una "derrota" supera a un hombre, lo más fácil y más lógico para hacer es renunciar y es exactamente lo que la mayoría de los hombres hace."

Napoleon Hill

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Escuchar empaticamente

Imagen por: Barbarellaa

La empatia es uno de los conceptos mas revolucionarios en cuanto a liderazgo se refiere. La empatia tambien es conocida como inteligencia interpersonal, o como mayormente se conoce "Inteligencia emocional" (Aunque solo es una de las habilidades del termino acuñado por Daniel Goleman). Es definida como "una actitud hacia el otro caracterizada por un esfuerzo objetivo y racional de comprensión intelectual de los sentimientos de aquel, excluyendo particularmente todo entrañamiento afectivo personal (simpatia, antipatia) y todo juicio moral[1]". Tambien es explicada por Stephen R. Covey con el habito de "Primero Escuchar y Luego Ser Escuchado".

Tener esta habilidad es muy importante al dirigir grupos de trabajo, debido a que tu liderazgo estara enfocado en las personas y no en las cosas. Aca unas formas de desarrollar esta habilidad.

1. Enfocate totalmente en observar y escuchar al interlocutor.
2. Cada vez que la otra persona termine una idea, repitela en voz alta para recibir la aceptacion de esa persona.
3. No trates de opinar sobre algo hasta que la persona termine su idea.
4. Repitelo cada vez que sea posible.

Los Beneficios al desarrollar esta habilidad son variados, pero resalto algunos[2].

1. Ganaras experiencia en Construir y Retener el talento humano.
2. Seras mas sensible a los intercambios de ideas interculturales.
3. Mejoraras tus relaciones con clientes y proveedores.
   

Eso es todo por ahora. Hasta una proxima entrega.

Referencias:

[1] http://es.wikipedia.org/wiki/Empat%C3%ADa
[2] What Makes a Leader?; Daniel Goleman; Harvard Business Review

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[FRASES] Reflexion

"Madurez es lo que alcanzo cuando ya no tengo necesidad de juzgar ni culpar a nada ni a nadie de lo que me sucede."

Anthony de Mello

5 mantras que llevaran a tu empresa a otro nivel

imagen por: mailumes

Hola a todos, he querido compartir con ustedes algo nuevo que he aprendido acerca de la motivación, esto es el uso de mantras.

La palabra mantra (que viene del sánscrito) es una oración que nos enfoca, relaja, o obtiene algún efecto en nosotros al repetirla. Ejemplos de esto: "Somos los mejores", "Vamos a ganar", etc

He querido utilizar esta técnica en el día a día en la empresa y he obtenido excelentes resultados.

• Cambio mi forma enfocar los problemas.
• Aumento mi búsqueda del mejoramiento en los procesos.
• Obtuve mas enfoque en las cosas importantes.

A continuación comparto mis 5 mantras y espero sean de ayuda.

1. "Debo hacer lo correcto, por que es lo que me gustaría que me hicieran".
2. "Si se puede automatizar (factiblemente), Se debe automatizar".
3. "Si no tiene un propósito, no es importante".
4. "El cambio debe llevar al mejoramiento".
5. "La simplicidad es la mejor verdad".

Estos son mis 5 mantras, espero ustedes encuentren los suyos y los apliquen. Hasta una próxima entrega :D