Introducción
En la actualidad se escucha sobre la importancia del liderazgo y la importancia de descubrir los lideres y promoverlos a desarrollar sus habilidades. En realidad si miramos la historia, podemos observar que en ella, encontraremos grandes personajes que gracias a su carisma y liderazgo lograron crear movimientos que cambiaron el mundo, tanto de manera positiva (Gandhi) como de manera negativa. (Hitler) Pero entonces surgen las preguntas ¿Que es el liderazgo?, ¿por yo ser un jefe, soy un líder?, ¿Los lideres nacen o se hacen?. Espero que este análisis sobre el liderazgo sirva como guía para responder estas preguntas.
Definición
El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional.[1]
Con esta definición podemos realizar la distinción entre un líder y un jefe. Un líder influye en las personas, con sus acciones y palabras logra que las personas exploten su potencial enfocado hacia un ideal común (la opresión, la puesta en marcha de una reforma, etc ). Un jefe no necesariamente debe influir en las personas y no necesariamente debe tener un ideal común, el único fin de un jefe es hacer que se realicen las tareas que se le han asignado. y para ello utiliza un recurso (La mayoría de las veces un pago monetario) para que las personas acaten sus decisiones y logre que las tareas se realicen.
Tipos de liderazgo.
En el tema de liderazgo se ha hablado mucho, pero en mi distincion podemos encontrar los siguientes tipos de lideres:
- Lider Autocrata: Es aquel el cual toma todas las decisiones sobre la causa. No hay nada importante que no pase por esta persona. Se puede encontrar este tipo de liderazgo en los dictadores en su mayoría. O en ciertos lideres que no confían en sus seguidores.
- Lider Emprendedor: Es uno de los lideres mas comunes, es aquel que consulta a su gente de confianza sobre la toma de decisiones, pero no delega el derecho a tomar las decisiones. Da directrices puntuales a sus subalternos sobre como tomar las decisiones que competen a sus areas.
- Lider Liberal: Es aquel que delega decisiones de menos importancia a sus subalternos. El Da a sus subalternos guias sobre los resultados que se quieren obtener y como hacerlo, pero los subalternos toman las decisiones finales. Es el liderazgo mas sinergico.
- Lider Proactivo: Es aquel liderazgo que lo entrega todo a sus seguidores, trata de encontrar las habilidades especiales de ellos y da lineamientos para que ellos potencien esas habilidades. Se basa en el hecho de que tener seguidores potenciados potencia la misma causa comun.
- Lider Persuasivo: Es aquel liderazgo basado en un lider manipulador, este liderazgo consiste mucho en el uso de las palabras y de trucos sicologicos para hacer pensar a los seguidores que ellos han tomado las decisiones correctas por ellos mismos, cuando han sido persuadidos para hacerlo de esta manera.
Que tipo de lider deseas ser tu?
Referencias
[1] http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo
